437必赢会员中心2023年诚聘海内外高层次人才启事

发布时间:2023-05-30 来源:437必赢会员中心 浏览次数:435

BWIN必赢官网创建于1956年,坐落在历史悠久的齐文化发祥地——山东省淄博市,是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校,是山东省重点建设的以理工为主的多科性大学,入选山东省高水平大学。学校现为山东省“应用型人才培养特色名校”立项建设单位、山东省首批高校科研体制改革试点单位。学校现有27个学院,26个校级研究院,人才培养体系完备。拥有博士后科研流动站3个,博士学位授权一级学科4个,硕士学位授权一级学科25个,硕士专业学位授权类别21个,本科专业75个,拥有省一流学科3个,拥有农业工程、机械工程、电气工程(培育)等省高水平学科,化学、工程学、材料科学、农业科学等学科已进入全球排名前1%,学科专业涵盖工学、理学、经济学、管理学等9个门类,已形成多学科协调发展的学科专业布局。全日制本科在校生34000余人,在学研究生5300余人。拥有国家级(虚拟仿真)实验教学示范中心2个、国家级工程实践教育中心4个、国家重点实验室分实验室1个、国家工程技术研究中心(含分中心)3个、国家地方联合工程研究中心2个、国家制造业创新中心分中心1个、教育部工程研究中心1个、中央与地方共建实验室21个,设有全国重点职教师资培训基地。拥有山东省课程思政教学研究示范中心、实验教学示范中心等省级教学类平台28个,山东省重点实验室、工程技术研究中心等省级科技类研究平台29个,山东省社科理论重点研究基地(山东省齐文化研究基地)等省级社科类研究平台16个。山东工程技术研究院、全国高校思想政治理论课教师信息库设在我校。

437必赢会员中心现有教职工109名,其中教授8人、副教授42人、高级实验师2人,具有博士学位的教师63人,校级教学名师1人;硕士研究生导师84人。学院设有测绘工程、土木工程、城乡规划、工程管理、地理信息科学五个本科专业;拥有测绘科学与技术一级学科硕士点、测绘工程专业和土木水利专业硕士学位授予点;测绘工程专业为省级一流本科专业建设专业、省级品牌专业和山东省应用型人才培养特色名校建设专业,土木工程专业为国家级一流本科专业建设专业、省级卓越工程师教育培养计划试点专业,招收全英文授课留学生;拥有工信部专精特新“空间信息”产业学院;有山东省基础地理空间信息工程技术研究中心、山东省级高校重点实验室-精密工程测量实验室、山东省高等学校特色实验室-黄河流域水沙调控机制与泥沙资源绿色利用特色实验室3个省级科研平台,有国家高分辨率对地观测系统山东省淄博市数据与应用中心、淄博市遥感信息服务与时空智能计算重点实验室、地理信息工程研究所、卫星定位及空间信息研究中心、道路工程研究所等市级及校级研究机构;有骨干学科实验中心1个,面积3300平方米,仪器设备总值2300余万元,校外本科生教学科研实习基地20余处,研究生联合培养基地10个。毕业生初次就业率达95%以上。

    一、招聘学科、专业及人数

一级学科

二级学科

研究方向

博士类型(A/B/C)

计划人数

测绘科学与技术

大地测量学与测量工程

大地测量数据处理、矿山测量类

A

1

测绘科学与技术、地理学

地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统、摄影测量与遥感

GIS、摄影测量与遥感、国土空间规划理论与技术

A

1

土木工程、交通运输工程、材料科学与工程、管理科学与工程

桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、结构工程、防灾减灾工程与防护工程、材料工程、管理科学与工程、市政工程

桥梁工程、建筑新材料、智能建造

A

2

    二、引进人才层次与类别

(一)第一层次杰出人才

研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

(二)第二层次领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才;海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。

(三)第三层次拔尖人才

在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等;在海外高水平大学(科研机构)担任相当于副教授及以上专业技术职务,在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。

(四)第四层次,具备下列条件之一:

A类:具有博士学位的教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学(科研机构)取得博士学位,具有3年及以上海外科研工作经历,或在海外高校(科研机构)具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。

B类:具有博士学位的副教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学(科研机构)取得博士学位,或获得中国博士后科学基金特别资助,或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。

C类:属于急需紧缺学科专业的具有博士学位的教授、副教授。

(五)第五层次青年博士

年龄一般在35周岁以下的博士、博士后;业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的,年龄可适当放宽,但一般不超过38周岁。

A类:创新发展潜力大,在本学科领域取得高水平代表性成果,主持或参与省部级以上教学科研项目,具有获得国家级教学科研项目的能力;学校学科专业发展急需紧缺,有较强的教学科研能力。或相当水平人才。

B类:具有较大发展潜力,在本学科领域取得较高水平代表性成果,一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历,具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。

C类:在本学科领域取得较高水平业绩成果,具有较强实践能力和创新能力,能胜任教学科研工作。或相当水平人才。

    三、引进人才待遇

人才

类别

待遇

购房补贴

(万元)

安家费

(万元)

年薪

(万元)

科研启动经费(万元)

其他补贴

配偶及子女

职称

理工科

人文社科

第一

层次

待遇面议

经认定,3年内享受生活补贴2000/月。

1.配偶安置:(1),学校协助工作安置。(2)根据淄博市金政37条规定:配偶原属机关事业单位的,按照同级就近就优原则对口安置。(3)博士配偶具有硕士研究生学历的,参加校内非事业编制人员招聘,同等情况下优先考虑。

2.子女入学:子女就读学前、义务教育,可根据本人意愿在全市范围统筹安排入学。

聘为二级至四级教授

第二

层次

150-200

100

90-140

工科300-500

理科100 -200

20-40

第三

层次

100-150

50

50-80

工科100-150

理科50-100

15-30

第四

层次

10-70

50

执行教授或副教授工资标准

10-40

5-20

教授或副教授

第五

层次

A

40

执行讲师工资标准

10

5

经认定,3年内同时享受:生活补贴3000/月。

持淄博市精英卡:享受    子女入学、配偶安置、产权型人才公寓、交通、旅游、体育健身、医疗等绿色通道服务

业绩特别突出者,可直聘为副教授或教授

B

30

7

5

C

20

5

3

海外优青

1.依托学校申报并获批国家优青海外项目者,参照第三层次待遇

2.依托学校申报并获批山东省优青海外项目者,参照第四层次待遇

注: 第五层次人才(理工科)科研启动费为学校提供,学院另外提供专项经费,资助学术交流及论文、专著、专利等成果发表。

四、符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

五、联系方式

地址:山东省淄博市张店区新村西路266号 437必赢会员中心

邮编:255049

电话:0533-2780964  0533-2781800

联系人:赵老师  贾老师

E-mailzbzhcq@163.com   jiazhr@126.com